Ennéagramme type 1 : Le perfectionniste

Le réformateur : Le type rationnel, idéaliste.
Consciencieux, avec un fort sens du bien et du mal.
Avocats et enseignants, ils sont des agents de changement : ils s'efforcent toujours d'améliorer les choses, mais ont peur de faire une erreur.
Moral et éthique, critique et perfectionniste.
Bien organisés, ordonnés et méticuleux, mais peuvent aussi être impersonnels, rigides et limités sur le plan émotionnel.
Problèmes de colère et d'impatience.
Au mieux de leur forme : Sage, perspicace, réaliste et noble.
Peut être moralement héroïque.

Le Centre du ventre - 8, 9, 1

Ces types instinctifs ont une grande capacité à agir spontanément, à savoir ce qu'il faut faire dans l'instant, et à se laisser guider par leurs impulsions.

Les problèmes surgissent lorsque nous bloquons cette énergie. Les types instinctifs éprouvent des problèmes de colère, d'agressivité, de résistance au changement, d'autodétermination et de contrôle.

Type 1

Contrôle et agression dirigés vers l'intérieur
La colère est réprimée
Impulsions déplacées
Les uns veulent exercer un contrôle total sur leurs pulsions intérieures. Sentant que leurs impulsions sont interdites, ils ne laissent échapper qu'un faisceau contrôlé. Ils font preuve de résistance et de rigidité face aux changements extérieurs.

Les Ambivertis - 1, 2, 6

Les ambivertis sont souvent très responsables et consciencieux. Ils aiment rendre service aux autres. Ils réagissent souvent au stress et aux difficultés en consultant leur conscience (et apparaissent souvent comme un je-sais-tout).

Leurs pensées tournent principalement autour des faits et ils préfèrent éviter les sujets abstraits. Le passé et l'avenir sont abstraits et flous, et sont souvent vécus comme indifférents ou produisent un mécontentement inexplicable. Cela les pousse à se réfugier dans les faits du présent, où il est possible de se rapporter aux choses et où la question de la confiance ne se pose pas.

Les ambivertis ont besoin de développer leur centre mental. Cela augmentera leur capacité à faire confiance. Commencez par laisser libre cours à votre imagination. Laissez-vous guider par la nécessité d'être toujours raisonnable et réaliste. N'ayez pas peur d'avoir des pensées abstraites et visionnaires.
(certaines personnes tombent en plein milieu du spectre introverti / extraverti, et nous appelons ces personnes des ambivertis)

Type 1

Problèmes de confiance entre soi et le monde extérieur.
Comportement : amélioration constante de soi afin d'être à la hauteur des attentes (imaginées) des autres.
La peur : "Les gens ne me feront pas confiance si je ne suis pas parfait".

Le type compétent - 1, 3, 5

Ces types s'efforcent d'être objectifs, efficaces et compétents. Ils sont experts dans l'art d'ignorer leurs propres sentiments. Ils passent outre leurs besoins et leurs sentiments subjectifs et tentent de résoudre les problèmes de manière logique et sensée. Ils souhaitent se perfectionner et être capables de faire face à n'importe quelle situation par une réflexion logique et des actions pratiques, et aider les autres à faire face également.

Type 1

Compétence : Etre correct, organisé et sensé. Se concentrer sur les normes, se perfectionner et connaître les règles. Ils sont doués pour suivre des instructions et aiment enseigner aux autres.

Sentiments : Sont facilement refoulés et canalisés vers l'activité - il s'agit de faire avancer les choses. Ils s'accumulent généralement sous forme de tension physique dans le corps.

Relation avec la communauté : Travailler consciencieusement avec la communauté. Ils savent établir des normes, des règles et des systèmes pour que les choses soient faites parfaitement et le plus efficacement possible. Essayent d'être de "bonnes personnes" et voudraient aider les autres à faire de même, mais sont irrités par ceux qui ignorent les règles.